Loading...
Archives ouvertes de l'équipe EGEI
Éthique et Gouvernance de l’Entreprise et des Institutions
L’équipe EGEI regroupe les enseignants-chercheurs en économie, sciences de gestion et du management, et en sciences du travail de l’Université Catholique de l’Ouest (UCO).
Ce programme s’articule autour de 2 axes :
1) ÉTHIQUE ET CRISES DES MODES DE GOUVERNANCE PRIVÉS ET PUBLICS
Le premier axe de recherche relie l’analyse de l’éthique à celle des modes de gouvernance des institutions et des entreprises. Il se structure autour de trois principaux volets.
- (1a) Tout d’abord, il vise à mieux comprendre comment les responsables des organisations accompagnent les transformations contemporaines (révolutions technologiques, concurrence économique exacerbée, crise environnementale, etc.). Il s’agit également d’analyser l’évolution des projets de territoire qui font appel à de nouvelles formes de gouvernance pour impliquer au mieux les différents acteurs dans un processus de participation citoyenne.
- (1b) Ensuite, il consiste à étudier le modèle de « l’entreprise étendue » qui se caractérise par l’étirement des processus de production, la délocalisation internationale d’activités et un ROI (Return on Investment) à deux chiffres qui ont engendré une instabilité croissante du système économique.
- (1c) Enfin, il s’attache à l’analyse comparative des modes de gouvernance et des formes de résilience des économies nationales dans les crises actuelles et au cours de celles du passé en ayant recours à la méthode Braudélienne des « remontées historiques ».
2) MONNAIES, RISQUES ET ÉTATS
Le second axe de recherche étudie les liens entre les monnaies, les différents risques liés à l’utilisation de ces monnaies et les modes de gouvernance des états, voire des institutions financières nationales et internationales. Il se structure autour de deux axes clés.
- (2a) Sur un premier volet théorique, il analyse le rôle de l’arme économique et financière dans les conflits internationaux et les modèles de gestion de crise et des risques-pays dans les zones géopolitiques instables.
- (2b) Sur un second volet applicatif, il fait appel à des recherches appliquées sur la gestion des risques-pays dans les zones géopolitiques instables.
Les axes de recherche du CREDO sont dès lors les suivants : Bien commun, droit naturel et éthique.
Dernières publications avec texte intégral
-
-
Koffi Selom Agbokanzo, Cécile Clergeau, Vincent Carlino. Repérage des sources potentielles de conflits et de controverses sur un territoire touristique : une approche dyadique par les convergences et les tensions. 10ème Conférence de l'Association Française de MAnagement du Tourisme (AFMAT), Universitat de Girona, Facultat de Turisme, May 2023, Gérone, Espagne. ⟨hal-04025236⟩
-
-
-
-
Koffi Selom Agbokanzo, Cécile Clergeau. Proposition d’une analyse de la gouvernance des destinations touristiques par le prisme des tensions et convergences : le cas de la destination Blois Chambord. 9ème Conférence de l'Association Française de MAnagement du Tourisme (AFMAT), Faculté de Tourisme, Culture et Hospitalité (UFR ESTHUA) - Université d'Angers, May 2022, Angers, France. ⟨hal-03629391⟩
-
-
-
-
Livia Bahier Michel. Étude exploratoire et instrumentée des facteurs d’acceptance des robots sociaux: cas d’étude en vue de la formation de salariés francophones du secteur tertiaire.. Education. Université Nantes Angers Le Mans (UNAM); Université de Sherbrooke (Québec, Canada), 2021. Français. ⟨NNT : ⟩. ⟨tel-03607919⟩
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Mots-clés
Empowerment
Austrian trade cycle
Social Capital
Gouvernance
Economic cycle
Monetary policy
Dataset
Brand
Central bank
History
Domestic production
Déni du dirigeant
Contrôle
Estimated variance
Andragogie formation des adultes en situation de travail
Tourism
Tourisme
Enquête
Territoire touristique
Higher education
Enquête de terrain
Territoire
Coopération
Gouvernance territoriale
Decision-making process
Critical-management studies
Management
Japan
Marque
Experts
Destination
Conflits
Marque territoriale
Don
Community Well-being
Opportunity cost of time
Continuing education lifelong learning on the job
Compétences collectives
Auto-ethnographie
350 pp ISBN 978-2-70719-540-1
Analyse factorielle exploratoire AFE
Virtual tour
Comportement organisationnel
Communauté
Destinations
Business cycle
Arts du spectacle
Marketing territorial
Consultant
Eboussi Boulaga
Dynamiques
Engagement
Cultural sector
Histoire
Consommation almentaire
Image
Compétence collective Identification inter-Organisationnelle Relations inter-Organisationnelles Secteur culturel
Collective competence
Co-création de valeur
Clustering
Elasticity of substitution
Clinical
Emancipation
Catholic university
Attitudes
Appeal product
Inequality
Chaire
At risk students
Numérique
Aléa moral
Compétence
Cycle économique
Bretagne
Blois Chambord
Management public
Exploratory factor analysis EFA
Intent to visit
Banque centrale
Brand equity
Emplois
Digital
Droit
Pragmatisme
Spatial autocorrelation
Controverses
UNESCO site
Destinations touristiques
Household income
Droit et management
Community
Capital marque
Clinique
Countercyclical policy
Destination touristique
ESCP Europe
Communication touristique
Brittany sustainable Tourism Heritage Communication touristic Itineraries
Curvature
Contexte africain
Politique des éditeurs
Nombre de dépôts
101
Liens utiles
- Portail HAL UCO
- Site des chercheurs UCO
- Vos dépôts dans HAL : ce qui change avec la loi pour une république numérique
- Dissem.in : détecte les articles en ligne pour les déposer sur HAL (avoir au préalable un compte ORCID)
- ORCID : se créer un identifiant unique avec ses publications associées
- Click and read CNRS : télécharger une extension pour trouver un article en open access
- Willo : découvrez vos droits à diffuser vos publications
- Répertoire des revues qui acceptent les preprints
- Compass-to-publish : cette revue qui me demande des APCs est-elle une revue prédatrice?
- Journal checker Tool (JCT) : pour vérifier conformité revue à la politique OA du financeur
- Guide pratique à l'usage des doctorants